破钞赛谈雷声滔滔，招聘赛谈也未能避免。

近日，招聘行业再传重磅音书，曾被无数互联网东谈主视作“跳槽圣地”，一度念念要冲刺好意思股IPO的“招聘始祖”拉勾网，如今果然以一纸歇业央求书的方式，把我方奉上了热搜。更让东谈主唏嘘的是，此次歇业不是被借主逼债、被迫清理，而是拉勾网“我方央求我方歇业”，主动走上了轨则终端。

在中国互联网最狂妄的年代，拉勾简直是通盘行业东谈主才流动的“发动机”。巅峰时期，平台鸠集卓越2万家互联网企业，拉勾估值接近2亿好意思元，累计融资卓越1.2亿好意思元，背后站着启明创投、BAI本钱等一众本钱，腾讯、阿里、百度、好意思团、滴滴、字节越过都曾是它的遑急客户。2017年，远景无忧更是豪掷1.2亿好意思元计谋投资，阛阓一度开阔认为，这家公司距离IPO只差临门一脚。

仅仅谁也没念念到，终末等来的不是敲钟，而是歇业。更狂暴的是，如今的拉勾网，执行场所超24万元，深陷云服务协议纠纷，旗下APP下架、官网停摆、官媒停更超1年，客服电话无东谈主接听，网站驳倒停留在半年前。

这种“体面”的放纵，背后藏着若干业务停摆、现款流隐约的无奈，粗略只须身在局中的东谈主才清醒。

一

拉勾的封神之路。

2013年，恰是中国迁移互联网爆发的前夕，4G执照刚刚披发，智高东谈主机运行提高，滴滴、好意思团、携程还在狂妄烧钱抢阛阓。VC更是像不要钱一样往行业里砸，通盘创投圈只须一个信仰：增长。其时手里拿着几百万天神轮融资的首创东谈主数见不鲜，在阿谁狂妄的年代，全行业对技艺东谈主才的渴慕，达到了近乎变态的境地。

于是，大厂缺东谈主，创业公司更缺东谈主。门径员、居品司理、运营、野心师，整夜之间成了阛阓上的“硬通货”，外出口试一圈，身价就能就地翻倍，通盘行业都在献技“抢东谈主大战”。而传统招聘网站根底跟不上期间，如智联招聘、远景无忧，还停留在PC期间的表格审好意思里，投简历像往大海里扔飘扬瓶，根底无法清闲互联网公司渴慕快速膨胀、狂妄招兵买马的胃口。

那时的拉勾网横空出世，精确地切中了“互联网垂直招聘”这个黄金赛谈，它径直撤销了“大而全”，反而精确卡位最值钱的一群东谈主。一上来就打着“懂互联网东谈主”的旗子，以“尊重求职者”为早先，解决信息不合称，简历无谓海投，岗亭薪资透明，福利待遇后堂堂地写着“扁平化治理、弹性使命、零食生果下昼茶、CEO躬行带队”。这种充满了互联网可贵和温煦目的的叙事，一刹击中了无数年青东谈主的心。

今天看可能没什么，但放在十年前，这简直是降维打击。关于其时的互联网大厂和明星创业公司来说，在拉勾上发职位不仅是招东谈主，更是一种彰显自己“极客范儿”和资金实力的公关技能。拉勾言之成理地成为了互联网行业的顶流，两头掐住了最优质的互联网东谈主才和最不差钱的老板。

更重要的是，它踩中了中国互联网最狂妄的东谈主才红利，通盘阛阓根底不是“找使命”，而是“抢使命”。阿谁期间，拉勾相当像淘金热里的“卖铲东谈主”，创业公司偶而收获，VC偶而退出，但招聘平台一定收获。

短短几年，拉勾全部狂飙，本钱看到这种指数级爆发的双边用户数据，各路巨头和顶级VC如徐小平的真格基金、弘谈本钱、启明创投狂妄涌入。2016年，完成2.2亿元C轮融资；2017年，远景无忧斥资1.2亿好意思元入股。

方法的那几年，拉勾致使请来了互联网圈的顶流大咖罗永浩担任“首席高薪官”，海报上老罗举着小喇叭高歌着帮你处置高薪，那骨子里的张力和狂放，简直把互联网行业的造富传说推向了最激越。

那时候的拉勾，手里捏着垂直行业完全的流量密码，首创东谈主团队在多样大会上相似山河，系数东谈主都以为它冲刺IPO仅仅时辰问题。

但一代互联网招聘传说，终究没躲过歇业的终端。

二

成也“垂直”，败也“垂直”。

这其实是许多垂直平台最危境的地方，顺风的时候，叫精确定位；迎风的时候，叫把路走窄了。

许多东谈主今天回头看，会以为拉勾是输给了BOSS直聘，但要是仅仅这样领会，其实太名义了。因为真实压垮拉勾的，从来不是某一个敌手，而是期间变了。互联网行业，顿然不缺东谈主了，这句话听起来很简便，但背后其实是通盘交易逻辑的翻转。昔时互联网公司的中枢任务是什么？膨胀、烧钱、抢阛阓、抢用户、抢流量，是以他们拚命招东谈主。一个名堂刚启动，先拉几百东谈主，一个新业务上线，HC径直翻倍。因为其时的本钱阛阓，景象为“增长故事”买单。

但从2018年以后，风向顿然运行变了。流量见顶、监管趋严、本钱松开、中概股遇冷，互联网平台增长放缓，凤凰体育(FHSports)官方网站于是通盘行业运行从“拼膨胀”转向“拼盈利”。最光显的变化是什么？许多大厂第一次不再狂妄招东谈主，而是运行“优化”东谈主。

通盘阛阓逻辑一刹反过来了，以前是公司抢东谈主，其后造成东谈主抢岗亭。这对招聘平台来说，简直是致命打击，因为招聘平台最中枢的收入开端，即是企业付费。企业越缺东谈主，它越收获，

企业一不招东谈主，它坐窝断血。

而拉勾更危境的地方在于，它绑定的是互联网行业。更痛苦的是，就在行业运行降温的时候，拉勾还在狂妄膨胀，砸重金推出拉勾西席，试图靠行状培训和猎头业务开采第二增长弧线。

逻辑其实很好领会，单纯招聘平台，本钱阛阓不够昂然，但要是你能讲“行状成长平台”的故事，估值空间就完全不一样。

拉勾西席本来念念买通“培训到行状”的完好闭环，但在教培行业合座遭受强监管以及互联网行状阛阓急剧萎缩的双重夹攻下，这个新业务径直造成了无底洞，每天都在吞吃着本来就掣襟露肘的现款流。

招聘是典型的顺周期行业，企业有钱、有膨胀需求，招聘平台才调躺着收获；一朝全行业干与防患姿态，企业砍掉的第一笔预算即是招聘费。于是，当大鼓舞远景无忧在2023年全面采用运营、首创东谈主许单单报怨离场时，拉勾就还是失去了灵魂。

三

主动歇业终终结。

2017年，是拉勾网红运的分水岭，亦然它从巅峰走向调谢的早先，这场看似双赢的融资，实则是一场注定失败的本钱绑缚。这年9月，老牌招聘巨头远景无忧，甩出1.2亿好意思元计谋投资，一举拿下拉勾网60%的股权，成为完全控股鼓舞，透彻掌捏了拉勾网的死活大权。

耐东谈主寻味的是，这笔融资完成后，拉勾网的估值仅约2亿好意思元，相较于2014年1.5亿好意思元的估值，3年时辰简直零增长。其时对外界的说法，言辞很漂亮，保持团队和业务完全孤立。但真实的情况是，易主之后，远景无忧60%的控股权在手，不成能放任拉勾网炫夸助长。也曾活泼高效的互联网创业移交，被传统东谈主力资源企业的保守逻辑透彻取代，拉勾网赖以活命的立异锐气，被极少点磨平。

本钱入局，注定伴跟着首创团队的离场，这是创业公司逃不开的宿命。

2018年，王人集首创东谈主马德龙被曝辞职创业，退出平常治理。同时，另一位王人集首创东谈主鲍艾乐也淡出治理层，中枢团队运行明白。2023年2月，首创东谈主、董事长许单单官宣辞职，远景无忧全面采用运营，拉勾网的首创团队透彻退出历史舞台，这家带着创业基因的垂直平台，透彻失去了灵魂。

当年，为了冲刺IPO、好意思化功绩，拉勾进行了大规模业务膨胀。可这场狂妄膨胀，完全脱离了拉勾网的中枢智商，跟着互联网行业红利快速消退，这几个业务线都成了“只用钱、难收获”的重灾地，不竭烧钱却看不到盈利但愿，多数成本径直拖垮了公司的现款流。

从2022年运行，拉勾网开启多轮裁人，从下层职工到中高层治理者批量优化，团队东谈主心涣散、内耗握住，也曾热血的创业团队，造成了一盘散沙，也曾高效的业务体系，透彻堕入停滞。最终，压力层层相通，拉勾网再也撑不下去了，而主动央求歇业，成了它独一的聘用，亦然这场漫长告别里，终末一点体面。

许多90后的第一份互联网使命，都是在拉勾找到的。许多创业公司的第一批职工，亦然从拉勾招来的，它简直记载了中国互联网最炫夸助长的十年。阿谁年代，通盘行业都处于一种相当亢奋的情谊里。门径员年薪几十万、居品司理被抢疯、“转码”成为钞票密码，致使出现多量“培训三个月，月薪两万”的传说。

今天回头看，会发现阿谁期间若干有些奇幻。因为内行默许，互联网会无穷增长，门径员会长期高薪，创业长期有契机，于是本钱狂妄，创业狂妄，招聘也狂妄。而拉勾，骨子上是阿谁期间情谊最径直的受益者。

但今天再看，互联网不再是独一风口，AI运行替代部分基础岗亭，大厂不再无穷膨胀，创业公司更见谅盈利，致使许多年青东谈主运行逃离互联网。

在AI招聘、短视频招聘当谈的今天凤凰体育(FHSports)官方网站，下一个被期间淘汰的招聘玩家，又会是谁？